天才少年刚毕业就拿到华为200万年薪：主攻非易失内存系统

他不仅收到了华为的邀约，阿里、腾讯、深信服均向其抛来了“橄榄枝”。

92年出生的左鹏飞是华中科技大学的14级直博毕业生，博士阶段在武汉光电国家研究中心攻读计算机科学与技术专业，11月底刚完成答辩毕业。

据华为科技大学官方透露，在博士期间，左鹏飞以第一作者发表了高水平论文10余篇，其中，以第一作者身份发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的两篇论文，分别刷新了华中科技大学在相关领域顶级会议零的纪录。

OSDI是计算机操作系统最顶级学术会议之一，而MICRO是计算机体系结构最顶级学术会议之一，论文被这两个会议录用，其含金量甚至超过一些科学界国际顶尖期刊，难度相当于生物、医学领域在Nature/Science/Cell等期刊发文。

今年6月份， 任正非在华为公司EMT（经营管理团队）内部的讲话提到，将从全世界招进20-30名“天才少年”，“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍”。据悉，华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，最高年薪达201万元。

“华为的天才少年是任正非发起的一个用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才的项目，用更高的技术来支持华为后面的发展。从上次的新闻中大家可以看到天才少年共分为三档。华为给我的是最高一档的offer。我工作的内容是在华为云的存储预研部门做技术创新和突破。如大家所知，华为在通信和终端两个领域已经做到了世界领先且盈利丰厚。华为云将作为华为的第三个发力点，成为未来的主营业务。为了在云业务上也做到世界领先，华为正在投入大量的资源，华为云的未来可观。”

左鹏飞表示，自己的主要研究方向为非易失内存系统，非易失内存是一种新的存储介质，这种存储介质使用在传统的计算机中会引发一些新的问题，如耐久性、一致性和安全性等，他的研究工作就是提出新的技术来解决这些问题。

左鹏飞还透露，华为在他还没毕业的时候就联系了，“二面之后，由于部门和CTO对我的评价都很高，很快就收到了录用的答复。华为比较看重的首先是科研成果，其次就是个人研究内容和华为面试部门的契合度。”

左鹏飞说，自己一共面试了四家公司：阿里、腾讯、深信服和华为，都拿到了offer，薪资也都很可观。

“选择华为是一个综合考虑的结果，华为提供了与我想做的研究方向非常契合的岗位，另外，华为的技术在业界的口碑是非常不错的，华为有很多有经验的技术专家，我去了会有很多学习的机会，可以进一步提升自己。华为也可以满足我的一些其它的诉求，比如保持跟学术界的接触。”

左鹏飞称，未来想在自己现在的专业领域做到更大更强，在企业界带几个成功的项目，同时保持在学术界的接触和影响力。