据摩根士丹利报告称,亚马逊计划在明年初之前裁减约1.4万个管理职位,以每年节省约30亿美元(约合211.7亿元人民币)的成本。这一举措是亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)提出战略的一部分,旨在通过提高个人贡献者与经理的比例来优化运营效率。
贾西希望到2025年第一季度末,将个人贡献者占管理人员的比例至少提高15%。他认为,减少管理人员有助于消除不必要的组织层次,使亚马逊在没有官僚机制束缚的情况下更快地发展。
根据摩根士丹利的估计,此次裁员将使亚马逊在全球的经理人数从约105,770人减少至约91,936人,每位经理的年度成本在20万美元到35万美元之间,因此裁员将为公司节省21亿美元到36亿美元的成本。这些节省下来的成本约占亚马逊2025年预计运营利润的3%至5%。
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