网传华润银行校招违约反而让管培生赔1万违约金，华润银行回应：已与本届管培生达成共识

7月1日，有自媒体爆料称，“不止一位应届生给他发私信，表示华润银行校招涉嫌诈骗。”爆料截图显示，当事人是今年的应届毕业生，校招签约华润银行总行管培，华润银行hr当时承诺下支行三个月后回总行轮岗，最后直接定岗总行。

但6月25日又接到hr更改口径的电话，称因为换了新领导（事实上新行长去年八月就上任了），需要临时改培养方案，新方案为两年基层前台轮岗，然后视轮岗表现回总行定岗（不一定能回总行），并且无任何协商空间。如果应届生不接受新方案，只能选择解约，且要向华润银行付1万元违约金。

爆料当事人表示，“接到新方案通知的时候已经六月底，春招基本结束，周围很多人为了接华润银行的offer拒绝了其他公司的保底offer，感觉华润银行故意等到快入职，认准了我们没办法跑路才改方案，真的很生气。”另一位爆料人有同样的遭遇，表示“华润银行hr说新领导从招行跳过来，本次改方案是为了学习招行的管培培养计划。”

7月2日晚间，“网传华润银行违约反而让应届生赔1万”话题冲上热搜。7月3日，针对传闻，华润银行回应称，“经核查，在校园招聘及人才培养方案的宣导过程中，由于轮岗方案在持续优化调整，我行相关人员确实存在表述不够清晰、传达信息不够准确的问题。目前，我行已与本届管培生进行了充分沟通和解释，达成共识。关于大家关注的违约金问题，三方协议确有相关条款，但我行并未如网传因方案调整仍索要违约金。”