各位安天人:
长期以来,公司运营成本处于高位,市场阵地开拓缓慢。2020 年到 2024 年已累计亏损 11.22 亿元。同时因未能成功完成上市对赌,出现少数投资人发起仲裁情况。为维持公司的生存能力,我们将启动全员降薪。按照我司历史上应对重大企业风险时高层带头、保障一线的传统,10月以来,包括我在内的现有内部董事会成员,都已经带头执行零薪酬。 我们本月发薪日将开始实施全员降薪,公司将根据团队和人员综合情况和外部产业和市场环境,重新调整相对应职级薪酬。 这次降薪,是我们的非常之策,同时也是市场规律下的必然选择。我要向同志们做出深刻的检讨。自 2017年后,由于我管理缺位,迷信通过全面放手放权,让管理经营班底能有效推进企业转型成长,导致了公司巨大的资源消耗。我将全面回归管理指挥位,在安天员工、投资人和客户的支持下,快速重构我们的治理体系和管理体系,组建一个精干彪悍、新老搭配的新班底。在艰难萧杀之中,开启一轮自新变革。
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