曝大批员工跳槽到竞争对手，三星业绩遇冷、陷裁员传闻

自三星第三季度收益低于预期并为此道歉以来，越来越多的报道显示三星半导体工程师正在转向竞争对手或政府支持的研究机构。消息人士提到，SK海力士最近发布招聘三名经验丰富的蚀刻工程师的职位，目前在三星工作的工程师约有200人申请了该职位。

与此同时，韩国电子技术研究院最近发布了招聘三名研究人员的职位。他们还表示，该职位吸引了来自三星芯片业务的约50名博士级工程师。此外，他们补充说，KETI最近聘用的八名员工也全部来自三星。

上个月，在高管和员工的一次市政厅会议上，一名三星员工询问公司是否有办法留住人才。三星内存负责人Lee Jung-bae告诉他们要努力工作，并要求他们鼓励那些想离开的人留下来。三星半导体公司的一名前员工透露，过去三星给员工的年薪是业内最高的，但现在只有加上奖金，他们的薪水才比竞争对手高一点。

根据该公司公布的第三季度初步经营数据，其第三季度营业利润约为9.1万亿韩元，低于此前预计的11.5万亿韩元。

三星电子副董事长兼设备解决方案部门主管Jun Young-hyun对此发表了一份道歉声明，他表示：“我们此次的业绩不如市场预期，已经引发了人们对公司基本技术竞争力和未来的忧虑，许多人都在谈论三星电子的危机，我们领导业务的主管将负起责任。”公司业绩不佳也让三星陷入裁员传闻。

此前有消息称三星电子将于年底前实施部分部门高达30%的海外员工裁撤，将影响至美洲、欧洲、亚洲和非洲的工作岗位。三星要求削减子公司约15%的销售和营销人员，以及多达30%的行政人员。

三星曾连续4年蝉联《福布斯》的“全球最佳雇主”桂冠，但在10日公布的最新一届榜单中，三星已经跌落至第三位。对于裁员消息，三星尚未对外回应。

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